王石面相分析

没有耳垂的女明星有哪些

没有耳垂滑蔽指但命又好的人
人的耳朵不会因为她的成长经历与生长环境并凯，而有多大影响，耳型与耳貌可以说是与生俱来的，在一个人的一生中不会有什么变化。这是与人的其他器官不同的。作为人体的器官，主要是受遗传因素的影响而长成不同的形状。
耳朵和眼睛一样都是显性遗传。大耳朵的遗传几率大于小耳朵。所以夫妻双方有一个人是大耳朵，孩子大耳朵几率很大。

没有耳垂的富豪都有谁
王石。
在中国比较出名的几位富豪中王石就是小耳朵的代表，他的耳朵薄削，如一条直线与脸相连，耳垂很薄。
王石作为万科集团的创始人，经过30多年的努力奋斗不仅成为了一名非常优秀的企业家，更是让万科从一家名不见经传的信配小公司，发展到现在成为我国国内房地产集团里的佼佼者，目前的市值已经突破了2000亿元。
以王石为例其实耳朵小的人也能取得成功，面相或许可以让人更准确的识别人的性格，更多的像是迷信。而内心的建设和对外部的环境认知，或许要比面相更为重要。


职场是个技术活mv

　　《职场是个技术活》经典台词

　　1.我觉得这背后有更大的阴谋，把柄落在他手里，我们说什么也没有用。

　　12.所有的证据串联起来，只会证明一件事情，那就是许诺还在为蓝真工作。

　　3.你就不怕报三年前的仇?一旦我掌握了迪欧的核心资料，我想毁掉迪欧可是分分钟的事情。

　　4.我就是要短时间内把这搅浑了，大乱才能大治。

　　5.你这场硬仗面对的不是一个人，是一群狼。

　　6.——当你做一个决定的时候麻烦你顾虑一下员工的感受。——对不起，我做不到。

　　7.我们屡次出手都失败，现在他风头这么强劲，更难。

　　8.我们不是敌人，因为你还不够格。

　　9.现在咱们中国能让两个人迅速成为朋友的那就是喝酒。

　　10.站队很重要，跟对一个人，少奋斗多少年啊。

　　11.职场就是战场，输不起就不要参加，参加了就不要怪别人。

　　12.你们这些人，明明已经有了那么多。但为了得到更多不惜链纤雀把别人踩在脚底下。到头来一句没关系，把自己撇的干干净净。

　　13.这三年是我人生中本不应该经历的，现在有个机会让我重头再来，我说什么都不会放弃的。

　　14.有人的地方就有江湖，更何况是一群女人。

　　15.有些时候我们不择手段，但是不可以没有底线。

　　16.如果三年前救你的人是我，那现在大概是我最后悔的时刻。

　　17.我怕的是救我的人，是我最不想让她救我的人。

　　18.你为了救她失去了小雨，现在你又把他留在你身边，棚早你对她所做的一切都让我怀疑你们之间，到底发生了什么。

　　19.你可千万不要掉进霸道总裁爱上我的戏码里出不来。

　　20.我希望你能知道自己要什么，不要以后都让自己无法脱身，我不希望你痛苦。

　　关于职场的经典语录

　　1. 你看芙蓉姐姐看什么?看脸蛋?看身段?看胸?你还是白活了。仔细瞧，芙蓉全身上下就写满三个字：“不要脸。”这是人家成功的秘诀，也是绝大部分老板挣钱的秘密。

　　2. 你以为是在努力建设祖国，其实不过是努力建设房价。不努力时还能买得起房，一努力全完了。

　　3. 现代人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。

　　4. 失败者的三大问题是奴性.惰性和推卸责任。自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。混不好怪上司.怪职场.怪社会，是为推卸责任。

　　5. 你可以不聪明，但不可以不小心。

　　6. 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

　　7. 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

　　8. 做事做得好，干活干到老。

　　9. 钱钟书说，二十岁不愤青是没血性，四十岁还愤青是没脑子。许多人就是年轻时没血性，长大后又没脑子，都白活了。

　　10. 为什么我们越挣钱越买不起房?你挣钱就好比用自己的身体造血，而房产商就是用针管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不过人家直接抽的`。

　　11. 其实事业问题就是做***还是立牌坊的问题，以电影为例，冯小刚是竖扮只做***不立牌坊，很成功。陈凯歌是做了***舍不得牌坊，结果两头不到岸。张艺谋最决绝，推倒从前的牌坊，专心做***，最后成就一代大师。

　　12. 过劳死——你努力工作，撒手而去，钱全留给如花似玉新寡的老婆。这是革命主义无私奉献的精神

　　13. 从普通职员到最低管理员这一层是最难升的，至少九成人都是倒在这一步的，这九成人因为这步走不过而只能当一辈子的小职员。

　　14. 往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。跳槽人人高看你，包括旧公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　15. 也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

　　16. 偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

　　17. 站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

　　18. 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人.愤青和混子。“政客”.“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

　　19. 对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

　　20. 真正的职场高手，给人的第一印象绝不是“谁的人”，而是“踏实肯干”，这种人不管哪个老总都喜欢，也都需要。踏实肯干，并不意味着要傻干或埋头苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“给人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

　　21. 没有不合理的职场，只有不合理的心态。

　　22. 不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

　　23. 上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

　　24. 上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。

　　25. 当上司把自己的理想和员工绑在一起时，这通常不叫绑定，而是绑架。

　　26. 如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

　　27. 想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：这所谓的公司目标是谁提出来的?实现后谁能得到真正的好处?

　　28. 34.你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

　　29. 对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

　　30. 郭敬明是很励志的，我朋友说郭敬明不写书的话，这么矮的个连对象都找不到。但现在呢，他成功了。

　　31. 王石面如金刚，这类面相的老板对下属宽厚对自己狠厉;而潘石屹面如菩萨，看他说的都是心慈手软的话，做的却是心狠手辣的事情。

　　32. 上海人都很喜欢站在道德制高点，从前余秋雨是这样，现在韩寒也是。道德制高点就是种毒品，能让人很爽。但爽过后呢?死的也很惨。

　　33. 其实人兽的区别很明显，你是人，老板是动物，上司介于两者之间。

　　34. 上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

　　35. 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。

　　36. 比靠山还可靠的，是让自己有价值。

　　37. 高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

　　38. 上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　39. 不要和聪明人较劲，让他们去送死。

　　40. 不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。

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